OFFRE ENTREPRISE
Nous vous accompagnons dans votre vie pro et perso pour rendre vos modes de production et consommation plus durables
Conférence inspirante
Objectif: sensibiliser les dirigeants et leurs collaborateurs à de nouveaux gisements de prospérité en lien avec la transition écologique et sociale.
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L’économie de demain prendra en compte les principes du vivant ou ne sera pas. Telle est la conviction de Catherine Berthillier, journaliste grand reporteur et fondatrice de l’école Shamengo. Une conviction forgée au fil du temps, grâce à des centaines de rencontres d’experts, d’entrepreneurs innovants et de citoyens engagés. Ce réseau unique, qui se construit jour après jour depuis 15 ans sur tous les continents, lui permet aujourd’hui d’étayer son propos d’exemples très concrets.
Catherine Berthillier aime démarrer sa conférence en disant : « Nous ne sommes pas à la fin du monde, mais à la fin d’un monde. Charge à nous, individuellement et collectivement de ré-enchanter le nouveau monde qui s’offre à nous pour être fiers de l’empreinte que nous laisserons dans l’histoire. »
Public : direction/Innovation/RSE/ESG
Pré-requis : Appétence pour la RSE/ESG/ l’approche systémique et l’écocitoyenneté
Durée : 1h à 2h
Lieu : à la convenance du commanditaire
Nombre de participants : sans limite
Prix : sur demande
Booster votre écocitoyenneté à travers 8 activités quotidiennes
Objectif: embarquer vos collaborateurs dans votre stratégie RSE en les sensibilisant à leur pouvoir d’agir en tant que consommateur, producteur et régulateur à travers 8 activités de la vie quotidienne : se nourrir, se loger, s’habiller, se déplacer, se soigner, communiquer, se divertir et s’entraider.
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Ce « booster initiation » est un atelier de sensibilisation qui permet de mieux comprendre le carré des crises (santé, emploi, environnement, solidarité) et la manière de les surmonter en découvrant des actions pratico-pratiques à mettre en place dans son quotidien pro et perso.
Un premier pas qui permet d’écrire son plan d’action personnel et recueillir les idées d’actions RSE que les collaborateurs aimeraient mettre en place dans leur entreprise.
Public : toutes les directions et l’ensemble des collaborateurs
Pré-requis : Réflexion ou déploiement d’une stratégie RSE/ESG
Durée : 3 h
Lieu : à la convenance du commanditaire
Nombre de participants : jusqu’à 50 personnes
Prix : sur demande
Formation portée par Coop Cités formation, finançable par les OPCO
Booster votre stratégie RSE en affinant votre plan d’action thématisé
Objectif: aider les collaborateurs en charge de la stratégie RSE, à concevoir, améliorer et déployer leur plan d’action, en s’appuyant sur des solutions concrètes qui ont fait leurs preuves ailleurs. L’accès à de l’information de première main, couplé aux retours d’expérience de la communauté Shamengo constitue une aide précieuse à l’heure des choix.
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« Le booster spécialisation » est un atelier permettant d’approfondir à la carte, une ou plusieurs des 8 thématiques proposées (se nourrir, se loger, s’habiller, se déplacer, se soigner, communiquer, se divertir et s’entraider). Elles correspondent soit au cœur de métier de l’entreprise soit à ses fonctions supports et aux activités de ses parties prenantes, englobant comme pour le calcul des émissions carbone, le scope 1,2,3.
Ces ateliers synchrones et asynchrones permettent d’avoir une vision à 360°degré de la thématique abordée au niveau national et international, grâce à des fiches papiers et exposés vidéos à la fois clair, synthétique et impactant, réalisés par la rédaction de Shamengo.
Ces ateliers sont également l’occasion de découvrir des innovations inconnues et de pouvoir directement échanger avec leurs concepteurs et leurs utilisateurs.
Au final, ces ateliers thématiques permettent aux responsables en charge de la RSE/ESG d’enrichir leurs réflexions stratégiques et de faire les bons choix au moment de dérouler leur plan d’action.
Public : ambassadeurs RSE/ESG, contributeurs RSE/ESG, responsables RSE/ESG
Pré-requis : Réflexion ou déploiement d’une stratégie RSE/ESG
Durée : 3 h (possibilité d’avoir plusieurs ateliers sur le même thème)
Lieu : à la convenance du commanditaire
Nombre de participants : jusqu’à 15 personnes
Prix : sur demande
Formation portée par Coop Cités formation, finançable par les OPCO
Escape Game Shamengo
Objectif: offrir à ses équipes une parenthèse récréative et instructive à l’occasion d’un séminaire d’entreprise, une célébration (fêtes de fin d’année civile, scolaire, anniversaire…) ou pour récompenser certains collaborateurs.
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L’escape game Shamengo démultiplie la satisfaction procurée par la résolution d’énigmes permettant de retrouver LA CLÉ, point d’orgue emblématique de tout escape game. Dans celui-ci, chaque temps fort permet de découvrir une innovation « Waouh » utilisée pour l’éco-rénovation du lieu. De quoi, alimenter une discussion riche de sens à l’issue du jeu et donner envie de conserver la clé pour mieux revenir à l’appart’école Shamengo !
Ces ateliers sont également l’occasion de découvrir des innovations inconnues et de pouvoir directement échanger avec leurs concepteurs et leurs utilisateurs.
Au final, ces ateliers thématiques permettent aux responsables en charge de la RSE/ESG d’enrichir leurs réflexions stratégiques et de faire les bons choix au moment de dérouler leur plan d’action.
Public : Toute entreprise
Pré-requis : Envie de sensibiliser ses collaborateurs à l’écocitoyenneté
Durée :2 heures
Lieu : Appart’école Shamengo, 40 rue bergeret, 33000 Bordeaux
Nombre de participants : 4 à 6 joueurs
Prix : sur demande
In Vivo Shamengo
Objectif: Donner envie d’adopter de nouveaux modes de production et consommation en reliant la tête, les mains et le cœur à l’occasion d’ateliers DIWO (do it with others) organisés à l’école Shamengo sur Bordeaux (appart’école et/ou maison’école).
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« In Vivo Shamengo » est une manière originale de tomber comme Alice « dans le trou du lapin » et de pouvoir expérimenter « le nouveau monde » pendant un à deux jours en sortant « la tête du guidon » afin de mieux concevoir une politique RSE, s’armer de propositions concrètes et susciter l’enthousiasme au sein de ses équipes afin de mieux la déployer.
Le programme est conçu sur mesure à partir d’un large panel d’ateliers DIWO, de quizz, de vidéos inspirantes et de mini-challenges à relever en lien avec 8 actions de la vie quotidienne : se nourrir, se loger, s’habiller, se déplacer, se soigner, communiquer, se divertir et s’entraider.
Public : la direction générale et l’ensemble des collaborateurs
Pré-requis : Réflexion ou déploiement d’une stratégie RSE/ESG
Durée : ½ jours à deux jours
Lieu : Bordeaux à l’appart’école et en périphérie de Bordeaux (Latresne) à la maison école. En fonction du programme, la délocalisation des activités sur un lieu choisi par le commanditaire peut-être envisagée.
Nombre de participants : jusqu’à 32 personnes
Prix : sur demande
Formation portée par Coop Cités formation, finançable par les OPCO
Top Model Shamengo
Objectif: vivre une expérience inoubliable aux couleurs de son entreprise, en relevant des défis en lien avec la transition écologique et sociale afin d’impulser des changements personnels et professionnels profonds et durables.
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Et si le concept de Koh Lanta, à l’origine de son immense succès était repris pour imaginer une téléréalité au service de la construction du nouveau monde ? C’est l’essence même de ce programme dans lequel 8 candidats vont relever pendant une semaine, petits et grands défis en lien avec les 8 activités de l’école. A l’arrivée, un seul candidat montera sur la première marche du podium et deviendra Top Model Shamengo.
Public : Alternant en entreprise
Pré-requis : Entreprise engagée dans une démarche RSE/ESG
Durée : 2 à 7 jours
Lieu : Bordeaux et périphérie de Bordeaux (Latresne)
Nombre de participants : 8 personnes
Prix : sur demande
Formation portée par Coop Cités formation, finançable par les OPCO
Masterclass Shamengo
Objectif: se former auprès de pionniers et d’experts d’exception à l’occasion du chantier en écorénovation de la maison’Ecole Shamengo.
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Les Masterclass Shamengo permettent de découvrir, rencontrer et apprendre auprès des plus grands dans leur domaine de prédilection. Ces femmes et ces hommes ont consacré une grande partie de leur vie à acquérir une expertise dans le domaine de la transition sociale et environnementale. Certains d’entre eux ont même mis au point des innovations de rupture. Venez à leurs rencontres, sur le chantier’école au moment où nous implémenterons leurs solutions pour découvrir leurs secrets de fabrication.
Public : Entreprise du BTP ou ayant des travaux de construction, de rénovation et d’aménagement à réaliser
Pré-requis : Appétence pour l’éco-construction, la neuroarchitecture et la biophilie
Durée : 3 heures
Lieu : Latresne, périphérie de Bordeaux
Date : en fonction de l’avancement du chantier (2024-2025)
Prix : sur demande
Formation portée par Coop Cités formation, finançable par les OPCO